Многосторонний договор дарения

Содержание

Многосторонний договор дарения

Многосторонний договор дарения

Понятие договора дарения уточняется в ст. 572 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ). Согласно ему, дарение — это сделка, в ходе которой одно лицо (даритель) передает другому лицу (одаряемому) некий дар. В его качестве могут выступать как вещи, так и права. В качестве сторон договора выступают юридические, физические лица и субъекты РФ.

Исходя из п. 3 ст. 154 ГК РФ, договор представляет собой сделку, в которой принимает участие как минимум две стороны. Дарение, согласно ст. 572 ГК РФ, осуществляется на основании договора и, следовательно, оно представляет собой двустороннюю сделку.

Важно

Договор дарения не может быть совершен одним дарителем без согласия одаряемого. Если договор составлен в письменной форме, на нем должны присутствовать подписи обеих сторон сделки.

Пожертвование представляет собой форму дарения, отличающуюся невозможностью освобождения одаряемого от имущественных обязанностей ( ст. 582 ГК РФ). Пожертвование совершается только в общественно полезных целях с упоминанием этого в договоре. Если условие не соблюдено, сделка считается обычным дарением.

Понятие и стороны дарения

Статья 572 ГК РФ содержит ключевые положения относительно договора дарения. Из нее следует:

  • сторонами договора являются даритель и одаряемый;
  • в качестве дара может выступать вещь, право или освобождение одаряемого от ответственности. Допустимо взять на себя обязанность по выплате долгов или совершению иных действий;
  • дарение осуществляется безвозмездно;
  • сделка не считается дарением, если имеет место встречная передача вещей или прав. Такая сделка считается мнимой, и к ней применяются правила, предусмотренные для той формы договора, которая подразумевалась его сторонами;
  • договор дарения оформляется в соответствии с правилами ст. 574 ГК РФ. В противном случае он считается недействительным (ничтожным);
  • договор не может содержать обещания подарить все имущество либо часть его, но без указания на конкретные вещи;
  • нельзя совершить договор, по которому передача дара будет происходить только после смерти дарителя.

Односторонние и двусторонние сделки

Сделка — это действия, совершаемые физическими и юридическими лицами в целях изменения, прекращения или установления прав и обязанностей, определенных Гражданским кодексом ( ст. 153 ГК РФ). Согласно ст. 154 ГК РФ, сделки бывают односторонними и многосторонними.

Односторонней, согласно пункту 2 указанной статьи, является сделка, которая может быть совершена путем выражения воли одной стороны.

Действующее законодательство содержит перечень сделок, попадающих под это определение. К ним, в частности, относится завещание, являющееся односторонней сделкой.

Нотариус и свидетели, принимающие участие в оформлении документа, не считаются сторонами договора, совершаемого одним лицом.

Двусторонней сделкой считается сделка, для заключения которой необходимо выражение воли двух лиц. Сторон договора по закону может быть и больше двух (многосторонняя сделка). Из п. 3 ст. 154 ГК РФ следует, что договор считается многосторонней сделкой.

Основания, по которым дарение является двусторонним договором

Договор дарения представляет собой двустороннюю сделку, что следует из положений ст. 154 и 572 ГК РФ:

  • договор может быть заключен только при волеизъявлении двух или более сторон, исходя из чего, договор дарения нельзя совершить без согласия второй стороны;
  • в п. 1 ст. 572 ГК РФ сделка дарения определена как договор, совершаемый в форме, определяемой ст. 574 ГК РФ.

Исходя из сказанного, следует, что если договор совершен одним лицом, в то время как другая сторона не знала об этом или не желает его заключать, он ничтожен. Без подписи сторон договор не имеет юридической силы — так же, как и без указания в нем данных дарителя и одаряемого.

Форма договора дарения

Правила, по которым совершается договор дарения, указаны в ст. 574 ГК РФ. Договор дарения может быть совершен в устной или письменной форме. Он заключается в письменной форме, если:

  • было обещано совершить дар в будущем (обещание дарения);
  • даритель — юридическое лицо, стоимость дара от которого составляет свыше трех тысяч рублей.

В указанных случаях договор может быть составлен только в письменной форме. Если же сумма дара незначительна, а подарок передается сразу после того, как было озвучено соответствующее желание дарителя, сделка совершается в устной форме.

Способы передачи дара перечислены в пункте 1 данной статьи. Это может быть вручение самой вещи, документов на нее или символическая передача (например, ключей от квартиры).

Пожертвование как разновидность дарения

Совершая дарение, даритель не имеет права выставить условия получения одаряемым предмета дарения или способов его использования. Такие ограничения допускаются, если совершается пожертвование — форма дарения, при которой имущество может быть использовано только в общественно полезных целях ( ст. 582 ГК РФ).

Пожертвование может быть сделано в адрес физических лиц, учреждений образовательной сферы, социальной защиты, медучреждений, религиозных организаций, иных некоммерческих учреждений, государства и его отдельных субъектов, перечисленных в ст. 124 ГК РФ.

В отличие от дарения, лицо, совершающее пожертвование (жертвователь), не имеет возможности освободить одаряемого от выполнения обязанностей. Из ст. 582 ГК РФ также следует:

  • чтобы принять пожертвование, нет необходимости в получении дополнительных разрешений;
  • если в качестве одаряемого выступает физическое лицо, договор пожертвования обязательно должен содержать указание целей, для достижения которых он может воспользоваться пожертвованным имуществом. В случае с юридическими лицами такие уточнения не обязательны;
  • юридические лица, получившие пожертвование, обязаны вести отдельный учет совершаемых с ним действий;
  • изменение обстоятельств, в связи с которыми достижение ранее поставленной цели не представляется возможным, становится основанием для применения предмета договора по другому назначению. Для этого необходимо разрешение жертвователя или соответствующее решение, полученное через суд;
  • жертвователь или заинтересованные лица вправе потребовать отмены пожертвования, если имущество или права используются одаряемым не по назначению.

Пример

В 2014 году на свадьбе сына гражданин Иванов преподнес молодоженам в подарок квартиру, символически вручив им ключи от нее. При этом никаких документов о передаче имущества на тот момент подписано не было, поэтому, хотя и имела место символическая передача имущества, сделка не имела юридической силы.

По прошествии нескольких дней даритель с одаряемым обратились в нотариальную контору для оформления договора дарения. Так как сделка совершалась уже после 2013 года, сам договор не надо было регистрировать. В документе указали данные сторон договора и внесли информацию о предмете дарения.

Помимо оплаты услуг нотариуса одаряемый также уплатил государственную пошлину, после чего зарегистрировал имущество на себя, обратившись в местное отделение Росреестра.

Дарение представляет собой двустороннюю сделку, для совершения которой необходимо волеизъявление двух сторон. Предметом дарения могут быть права, вещи или освобождение одаряемого от обязанностей.

Дарение совершается только безвозмездно, без встречной передачи чего-либо. Совершить сделку можно в письменной или устной форме. Законом определены случаи, когда договор может быть составлен только письменно.

Пожертвование — это форма дарения, при которой подаренные вещи или права используются только в общественно полезных целях. Если такие цели недостижимы, с разрешения жертвователя они могут быть изменены.

Выявление факта нецелевого использования предмета дарения влечет за собой его отмену через суд. Обратиться в него имеет право не только жертвователь, но и другие заинтересованные лица.

Консультация юриста

Вопрос

Муж подарил мне долю в квартире, полученную им еще до вступления в брак. Я еще не успела подать заявление для регистрации имущества на себя. Может ли в этом случае мой супруг отменить свое решение? Договор был составлен в письменной форме.

Ответ

До момента регистрации перехода права собственности вы не можете распоряжаться имуществом, указанным в договоре. Вам необходимо подать заявление и пакет документов в местное отделение Росреестра или отправить их через многофункциональный центр. После этого даритель уже не сможет отменить дарение имущества.

Вопрос

Мы с партнером по бизнесу решили премировать сотрудников к празднику. Уже определен размер премии, которая будет выплачена однократно, вне зависимости от должности и успехов сотрудника на рабочем месте. Если провести премию как подарок, то законно ли это?

Ответ

Вы можете оформить многосторонний договор дарения, в котором обозначите размер премии и полный список сотрудников, которые должны расписаться в документе. Допустимо составить персональный договор дарения для каждого из сотрудников. Со стороны организации подпись ставит директор или его представитель.

У вас остались вопросы?

3 важные причины воспользоваться помощью юриста прямо сейчас

Быстро

Оперативный ответ на все ваши вопросы!

Качественно

Ваша проблема не останется без внимания!

Достоверно

С вами общаются практикующие юристы!

Схема нашей работы

Вопрос

Вы задаете вопросы дежурному юристу.

Юрист

Юрист анализирует ваш вопрос.

Связь

Юрист связывается с вами.

Вопрос

Вы задаете вопросы дежурному юристу.

Юрист

Юрист анализирует ваш вопрос.

Связь

Юрист связывается с вами.

Наши преимущества

Вы быстро получите ответ на свой вопрос

Средняя скорость ответа

Количество консультаций за сегодня

Количество консультаций всего

Задайте свой вопрос юристу!

Источник: http://dogovor-darenija.ru/darstvennaya/storony/mnogostoronnyaya-sdelka/

Договор дарения сотруднику (образец): денежных средств, подарков

Многосторонний договор дарения

Дарение сотруднику характеризуется рядом особенностей, касающихся формы договора и порядка заключения, а также налогообложения и бухучета. В статье рассмотрим, в какой форме лучше заключить договор, что можно подарить работнику, какие существуют ограничения, нужно ли платить НДФЛ и страховые взносы, а также что делать дарителям-плательщикам НДС.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 (800) 333-05-49 Бесплатный звонок для всей России.

Возможно ли дарение сотруднику?

Особенности дарения между организациями и физическими лицами регламентируются гл. 32 ГК РФ. Работодатель выступает в качестве дарителя и может быть как юридическим лицом, так и индивидуальным предпринимателем. Сотрудник же выступает на стороне одаряемого.

Договор дарения (далее – ДД) заключается в устной или письменной форме, если не связано с трудовой деятельностью сотрудника. При поощрении за труд применяются нормы ст. 191 ТК РФ, не связанные с дарением:

руководитель вправе выдать премию, наградить ценным подарком, представить к званию.

Условия поощрения за труд определяются трудовым договором и локальными нормативными актами. ДД оформлять не нужно.

Совет юриста: если хочется поощрить подчиненных, лучше оформить дарственную, и тогда не придется платить страховые взносы. Если же поощрить в рамках трудового законодательства, уплачиваются взносы и НДФЛ на сумму подарков от 4 000 руб.

Обратите внимание! ГК РФ позволяет оформлять многосторонний договор. Если сотрудников несколько, можно составить один ДД, указав данные одаряемых.

Ограничение дарения

Ограничения устанавливаются ст. 575 и 576 ГК РФ.

Они касаются распоряжения даримым имуществом, и личностей одаряемых:

  • Подарки стоимостью от 3 000 руб. нельзя дарить сотрудникам образовательных, медицинских, социальных организаций, банков, государственных и муниципальных органов, если дарение связано с их должностными обязанностями;
  • Предприятие-даритель, которому имущество принадлежит на праве хозяйственного или оперативного управления, вправе совершать сделку только с согласия собственника;
  • Имущество, находящееся в совместной собственности, дарится с согласия всех владельцев;
  • Право требования к третьему лицу передается одаряемому без согласия должника, но с уведомлением;
  • Перевод долга с одаряемого на дарителя возможен с разрешения кредитора.

Важно! Если это предусмотрено уставом компании, понадобится согласие всех учредителей на безвозмездную передачу имущества одаряемому.

Что можно подарить работнику?

Подчиненным можно делать любые подарки, если это не связано с трудовой деятельностью:

  • Подарочные сертификаты;
  • Денежные средства;
  • Новогодние подарки;
  • Бытовую технику;
  • Электроприборы;
  • Недвижимость;
  • Автомобили.

Аналогичные подарки могут делаться за добросовестный труд и достижения на службе, но тогда вместо гражданского законодательства применяются нормы ТК РФ, сделка дарением не считается.

Пройдите опрос и юрист бесплатно поделится планом действий по договору дарения в вашем случае

Как оформить договор дарения сотруднику?

Процедура дарения подарков работникам с точки зрения законодательства должна состоять из нескольких этапов:

  1. Оформление приказа о вручении подарков. В нем отражается, что именно и кому полагается. Приказ подписывает руководитель.
  2. Подписание дарственной. Подпись сотрудника-одаряемого обязательна. Если работников несколько, перечисляются сведения о них, ставятся подписи.
  3. Передача подарка. Осуществляется лично или в торжественной обстановке. Впоследствии работник расписывается о получении в ведомости или ином акте, подтверждающем безвозмездную передачу.
  4. Списание подаренного имущества с учета.

Если подарок стоит до 3 000 руб., возможна устная передача на официальном мероприятии без подписания дарственной.

и образец договора дарения

В ДД указываются все сведения о сторонах и сделке. От имени юридического лица-работодателя обычно действует генеральный директор или иной уполномоченный сотрудник – понадобятся данные и о нем.

Как выглядит общий перечень информации, включаемой в письменный договор:

  • Ф.И.О., должность, паспортные данные директора или иного уполномоченного лица, действующего от имени предприятия;
  • Ф.И.О., серия и номер паспорта, должность одаряемого сотрудника;
  • Сведения о подарке: название, стоимость, технические характеристики, и пр.;
  • Права и обязанности сторон, порядок разрешения споров;
  • Срок действия ДД, условия расторжения;
  • Количество экземпляров;
  • Подписи участников сделки.

Дарственная оформляется минимум в двух экземплярах. Если потребуется дальнейшая регистрация подарка или права собственности, понадобится третий экземпляр для регистратора.

Образец договора дарения подарка сотруднику:
alt: Договор дарения подарка сотруднику
Мы не рекомендуем вам составлять документ самостоятельно.
Наш юрист бесплатно поможет в подготовке документа!

Образец договора дарения денежных средств сотруднику:
alt: Договор дарения денежных средств сотруднику
Мы не рекомендуем вам составлять документ самостоятельно.
Наш юрист бесплатно поможет в подготовке документа!

Документы

Перечень документов зависит от вида подарка. Если дарится бытовая техника, достаточно приложить гарантийный талон и другие сведения, переданные дарителю продавцом при покупке.

Для дарения недвижимости предоставляется выписка из ЕГРН, а также решение собрания учредителей, если это предусмотрено Уставом.

В обязательном порядке понадобится приказ о награждении в рамках ГК РФ, и ведомость о получении подчиненным подарка.

НДФЛ при дарении

Согласно п. 28 ст. 217 НК РФ, не подлежат налогообложению подарки в денежной или натуральной формах на сумму до 4 000 руб. за налоговый период (календарный год). Если стоимость превысила 4 000 руб., НДФЛ уплачивается от разницы.

Пример:

В мае по дарственной сотруднику подарено 4 000 руб., затем в ноябре он получил денежное вознаграждение на сумму 5 000 руб. В общей сложности за год ему подарено 9 000 руб. НДФЛ 13% уплачивается от 5 000 и составляет 650 руб.

Важно! Работодатель по отношению к подчиненным выступает налоговым агентом, и НДФЛ удерживает и перечисляет он. Если дарятся деньги, удержание производится до вручения подарка. От стоимости дара в натуральной форме налог исчисляется в ближайшую дату выплат персоналу: получение зарплаты, аванса, и пр.

Особенности при дарении сотруднику

Рассмотрим, некоторые особенности по налогам, бухгалтерским проводкам и страховым взносам при дарении.

Бухгалтерские проводки при дарении работнику

Сделка обязательно фиксируется бухгалтером в учетной документации, где проводятся все действия, начиная от затрат на покупки и заканчивая уплатой налогов.

Какие проводки понадобятся:

ОперацииПроводки
Затраты на покупкуД60 К51
Удержание и начисление НДФЛД70 К68 «расчеты по НДФЛ»
Затраты по принятым подаркамД81 К71
Учет налога на прибыльД99 «ПНО» К68
Отчисление НДС при передаче дараД91 «Пр. расходы» К68 «Расчета по НДС»
Учет НДСД19 К71

НДС при дарении сотруднику

НДС уплачивают организации, являющиеся плательщиками указанного налога вне зависимости от системы налогообложения, кроме УСН. Согласно ст. 146 НК РФ, передача товаров и иного имущества по ДД считается основанием для уплаты НДС.

Важно учитывать, что НДС не облагается безвозмездная передача денег – они товаром не считаются.

Для расчета налога используется стоимость подарка – из нее в бюджет отчисляется 18%. Но деньги можно вернуть, воспользовавшись вычетом.

Нужно ли платить страховые взносы при дарении сотруднику?

Особенность отчисления страховых взносов регламентируется гл. 34 НК РФ. Согласно ст.

420 указанного кодекса, деньги отчисляются на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование со всех выплат, получаемых работниками по трудовым и гражданско-правовым договорам.

Исключение – выплаты или имущественные права, переданные в рамках гражданско-правового договора, к которым относится и ДД. При дарении взносы руководителем не отчисляются.

Можно ли оспорить договор дарения сотруднику?

Оспаривание ДД – сложная и затратная процедура, причем аннулировать договор можно только при наличии оснований, указанных в ст. 578 ГК РФ и иных нормативно-правовых актах.

Рассмотрим несколько ситуаций, когда есть шанс отменить сделку:

  • Сотрудник получил подарок, затем совершил покушение на жизнь и здоровье работодателя, его родственников;
  • Дарственная оформлена работодателем в течение полугода после признания банкротом, а подаренное имущество куплено за деньги от предпринимательской деятельности. Право оспаривания предоставляется кредиторам;
  • В момент подписания ДД руководитель находился под воздействием психологического или иного давления со стороны подчиненного, третьего лица;
  • При заключении сделки даритель не понимал ее природу и последствия;
  • Наступление смерти дарителя в результате умышленных действий одаряемого;
  • Подписание дарственной неуполномоченным, недееспособным или ограниченно дееспособным лицом, выступающим со стороны дарителя.

Оспаривание производится в порядке искового производства, основания указываются в заявлении. По результатам суд принимает решение о полном или частичном удовлетворении требований, либо об отказе. Если ДД отменен, имущество возвращается дарителю, одаряемый утрачивает право собственности.

Судебная практика

Договор оспаривается по вышеуказанным основаниям вне зависимости от характера правоотношений дарителя и одаряемого. Практика по оспариванию довольно широка, но шансы добиться возврата имущества при отсутствии должной юридической подготовки или адвокатской защиты снижаются.

Однако есть примеры решений, в которых исковые требования удовлетворены:

Ответы юриста на частые вопросы

Каков порядок дарения сотрудникам полиции?

Сотрудники полиции вправе принимать подарки стоимостью до 3 000 руб., если это связано со служебной деятельностью – на дары до 3 000 руб. указанный в ст. 575 ГК РФ не распространяется.

Нужно руководствоваться Постановлением Правительства РФ от 09.01.2014 №10: вне зависимости от стоимости подарка сообщить о сделке уполномоченным лицам (руководителям).

Если сумма сделки не превышает 3 000, имущество возвращается одаряемому, свыше 3 указанной суммы – включается в реестр федерального имущества.

Считается ли дарением предоставление материальной помощи работнику?

Нет. Вопросы предоставления матпомощи регламентируются трудовым законодательством и внутренними актами организации.

Нужно ли удостоверять договор дарения сотруднику у нотариуса?

Да, если дарится доля в уставном капитале. В остальных случаях удостоверение необязательно.

Может ли сотрудник отказаться от подарка?

Да, на основании ст. 573 ГК РФ в любое время до получения подарка. Причиненный отказом ущерб компенсируется одаряемым дарителю.

Может ли ООО сделать подарок сотруднику, оформленному в качестве ИП и совмещающему работу в организации?

Да, если одаряемый не будет фигурировать в дарственной как предприниматель, т.к. дарение между коммерческими организациями запрещено.

Заключение Эксперта

Отметим ключевые моменты:

  • Дарение от лица работодателя возможно, если это не связано с поощрением работника за добросовестное выполнение трудовых обязанностей;
  • Дарственную лучше оформлять письменно, т.к. понадобится составление бухгалтерских документов;
  • При сумме подарков от 4 000 руб. за календарный год НДФЛ уплачивается;
  • Доходы, полученные в порядке дарения, страховыми взносами не облагаются;
  • НДС платить придется, но потом можно получить вычет;
  • Отчуждение имущества всегда отражается в бухгалтерских документах;
  • По договору обещания дарения одаряемый до вручения дара вправе отказаться от сделки;
  • Если подарок ценой от 3 000 руб. вручается сотруднику бюджетного учреждения на официальном мероприятии, он обязан уведомить руководителя и передать его для включения в специальный реестр.

Наши юристы оказывают правовую поддержку круглосуточно. Если вам нужна помощь, оставьте обращение через онлайн-форму и получите ответ всего через 5 минут!

Понравилась ли вам статья?

Источник: https://SocPrav.ru/dogovor-dareniya-sotrudniku

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.